En septiembre inició en Jaruco la campaña de siembra de frío, con un plan de 734.4 hectáreas -inferior al año anterior- para cultivos como plátano, yuca y boniato. Los campesinos enfrentan el reto de cumplir las metas municipales de autoabastecimiento hasta febrero de 2026, a pesar de las limitaciones de insumos y combustible que podrían afectar los rendimientos. El desafío es replicar el éxito de la campaña de primavera, que superó sus expectativas con un 117% de cumplimiento.

Se ha inaugurado un aula en San José de Las Lajas, Mayabeque, para impartir cursos sobre Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente. El primero será sobre Buenas Prácticas para el uso de hidrocarburos en refrigeración y climatización, dirigido a personas naturales, jurídicas, trabajadores por cuenta propia, cooperativas y MIPYMES. El curso busca mejorar la eficiencia energética y reducir el impacto ambiental.

El Acuerdo 10199/2025 permite redistribuir el salario no ejecutado por vacantes o licencias entre los trabajadores restantes del sector presupuestado, como un incentivo concreto para reconocer su esfuerzo. Si bien la medida es vista como justa y dignificante, se advierte que no debe convertirse en un incentivo perverso para dejar plazas vacantes, sino que debe premiar el compromiso activo y el rendimiento. Para que sea efectiva, la disposición debe implementarse con transparencia, ética y evaluaciones periódicas, sin sustituir la urgencia de completar las plantillas y formar nuevos profesionales. El objetivo final es que el salario refleje el modelo de país que se quiere construir.